Verantwoord bezig zijn met Mens, Milieu & Maatschappij; ook bij Nauta vinden we het belangrijk om een bijdrage te leveren aan een duurzame, betrokken en sociale samenleving. Ons beleid is daarbij gericht op vier speerpunten.
Onze producten
Wij zoeken in het productie- en verpakkingsproces van onze artikelen naar mogelijkheden om het milieu te ontlasten. Bij de ontwikkeling van nieuwe producten gaan wij voor duurzame producten: gericht op lange levensduur en onderhoudsarm. Hierdoor is de aanvullende milieubelasting door service en vroegtijdige vervanging minimaal. Binnen ons ontwikkelbudget is ruimte voor onderzoek naar herbruikbaarheid van grondstoffen in het productieproces.
Wij doen alleen zaken met leveranciers en partners die gelijkgestemd zijn en die onze standaard voor ethisch, professioneel en verantwoord zaken doen respecteren. Wij controleren al onze leveranciers op naleving van arbeidsrichtlijnen en milieuregels conform internationale standaards. Onze servicepartners, dienen te voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving en zullen wij op de hoogte brengen van onze gedragscode. Wij verwachten van onze partners dat zij deze onderschrijven en dat zij hun bedrijfsprocessen dermate inrichten, dat wij ons beleid kunnen naleven.
Onze bedrijfsvoering
Energie besparen en CO2-reductie staan hoog op onze agenda. Zo zijn we sinds 2024 bezig met de certificering voor de CO2-prestatieladder niveau 3. Dit geeft ons continu inzicht in ons energieverbruik, onze CO2 uitstoot en in de mogelijkheden om CO2 te reduceren.
CO2 prestatieladder
Onze hoofddoelstelling is om de CO2-uitstoot in de periode van 2024 t/m 2027 met 12% te verminderen ten opzichte van 2023. Concrete stappen die wij in de periode van 2018 – 2023 hebben genomen, zoals de installatie van zonnepanelen op ons pand in Barneveld en Deventer, hebben al gezorgd voor een forse vermindering van onze CO2 uitstoot.
Daarnaast is ons pand in Barneveld na renovatie voorzien van energielabel A+++++, en zijn we daar overgeschakeld op volledig gasloos opereren. Ook in Deventer staat het uitfaseren van gas op de planning. Voor onze vestiging in Duitsland zoeken we mogelijkheden om over te schakelen op groene stroom en proberen we transportkilometers te beperken.
Documenten
Hoe de Nauta Group invulling geeft aan de CO2 prestatieladder kunt u lezen in de onderstaande documenten.
Downloads
Emissie-inventaris Nauta Group BV 2023
Emissie-inventaris Nauta Group BV 2024 – H1
Emissie-inventaris Nauta Group BV 2024
Management actieplan Nauta Group BV 2024
Management actieplan Nauta Group BV 2025
Footprint H1 2024
Footprint 2024
Participaties en initiatieven Nauta Group
Deelnemers CO₂-Prestatieladder
Onze mensen
Door middel van training dragen wij bij aan de ontwikkeling en inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarnaast creëren we met onze jaarlijkse themaweek ‘Blij(f) Fit’ bewustwording rondom een gezonde levensstijl. Tijdens deze week organiseren wij allerlei gezonde en sportieve activiteiten voor medewerkers en klanten. Middels sponsoring van sportieve evenementen willen wij uitstralen dat wij sporten in het algemeen belangrijk vinden. Tevens proberen wij met ons personeels- en aannamebeleid de inzet van alle doelgroepen op de arbeidsmarkt te stimuleren.
Onze omgeving
Wij hechten groot belang aan lokale en sociale betrokkenheid. Daarom hebben wij een SROI-coördinator aangesteld om ons maatschappelijk resultaat te realiseren en verder te vergroten. Zo werken we samen met diverse leer-werkbedrijven en bieden we plek aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en besteden we periodiek licht arbeidsmatig werk uit aan de dagbesteding afdeling van Stichting De Rozelaar. Ook vinden we het belangrijk om bij inkopen de sociale aspecten mee te wegen.
De jaarlijkse ondersteuning van landelijke en lokale goede doelen zien wij als een logisch onderdeel van ons maatschappelijk bewust ondernemen.
Daarnaast bieden we ruimte aan diverse onderwijsinstellingen om gebruik te maken van onze kennis en ervaring bij het opleiden van leerlingen. Wij zijn erkend leerbedrijf voor het MBO.
